Aktuelles von den Clowns

Lasst uns den Blütenduft genießen, die ersten Schmetterlinge begrüßen und vielleicht das eine oder andere Osterei finden!

Unsere beiden Clowninnen Wolke und Plümo haben zusammen mit einer Patientin in der Tübinger Kinderklinik Pompoms herbeigezaubert und als sie später an dem Zimmer wieder vorbei kamen und zufällig reinschauten, haben sie gestaunt, was das Kind daraus gemacht hat...

Im Rahmen unseres Dachverbands-Treffens gab es intensiven Austausch, neue Impulse und gemeinsames Weiterarbeiten an Themen wie Professionalisierung, Lobbyarbeit, Studien, Fortbildungsprofilen und weiteren Dachverbandsaktivitäten. An Ideen mangelt es uns nicht.... ;-)

Für 240 Grundschülerinnen und Grundschüler der Hohenberg Grundschule in Rottenburg gab es heute Morgen ein Highlight auf der Schulkonferenz. Fritzi, unsere Clownin, hat es nach einigem Schlamassel auch geschafft, die D_A_N_K_E Buchstaben richtig aufzuhängen. Unser Dank ist groß! Die Kinder haben im Herbst beim Spenden-Lichterlauf eine großzügige Unterstützung für unsere Arbeit zusammen erlaufen. Klasse, wenn Kinder sich so für eine gute Sache engagieren! Mit ihrer Spende, können wir vielen Kindern im Krankenhaus und Menschen in Pflegeeinrichtungen Momente der Freude schenken.

Von Monopoly gibt es jetzt eine Tübinger Edition!

Da haben wir natürlich gleich mal eine Runde gespielt und die Freude war groß, als wir die Karte zogen, dass wir den Clowns im Dienst e.V. 50 Monopoly-Dollar spenden dürfen. Das ist eine super Sache! :-) Wir danken der Firma Zeutschel GmbH in Tübingen für die Unterstützung bei diesem Projekt.

Im Dezember wurde eine neue qualitative Studie veröffentlicht, die in allgemeinpädiatrischen Einrichtungen durchgeführt wurde. Sie zeigt: Klinikclowns haben durch ihre humorvolle Interaktion sowohl direkt als auch indirekt positive Einflüsse auf das emotionale Wohlbefinden und die Zufriedenheit bei den Mitarbeitenden.

Die Ergebnisse legen nahe, dass eine regelmäßige Einbindung von Klinikclowns nicht nur die Genesung der Patientinnen und Patienten fördert, sondern auch die Arbeitszufriedenheit des Personals nachhaltig verbessert.

Clowneinsätze tragen häufig zu einem besseren Arbeitsklima bei und reduzieren den emotionalen Stress der Mitarbeitenden, die den Kontakt mit den Clowns als motivierende und angenehme Abwechslung im oftmals anstrengenden Krankenhausalltag empfinden.

Die Untersuchung wurde durchgeführt von Professor Pavel Dietz vom Institut für Arbeits‑, Sozial- und Umweltmedizin, Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität in Mainz.

Hier geht es zur Studie: https://link.springer.com/article/10.1007/s40664-024-00562-z